Wir bringen Ihre Sendungen und Pakete von A nach B. Profitieren Sie von unserem Know-how und von unseren top Konditionen. Unser Motto: „Schnell ist gut, aber: Schneller ist besser!“.
Ganz gleich, ob Sie uns 1.000 oder 1.000.000 Sendungen übergeben: Wir befördern Ihre gesamte Geschäftspost. Unser Service gilt für klassische Briefe mit Anschreiben als auch für Postkarten, Kataloge, Zeitschriften etc. – national und international. Sie suchen noch einen Lettershop der ihre Werbebriefe fertigt? Wir empfehlen SibLog - Lettershop und Mailingdienstleister.
Groß, klein, schwer, leicht? Wir versenden Ihre Pakete, einzelne bis hunderte, zu einem unschlagbar günstigen Preis ins In- und Ausland. Als Geschäftskunde können Sie bei uns regelmäßige oder einmalige Versandaktionen beauftragen, schnell und unkompliziert.
Wir avisieren Ihre Fracht zügig und sicher und disponieren mit kurzen Laufzeiten. Immer fest im Blick: Ihr gewünschter Zustelltermin. Die Versandabwicklung umfasst Euro- und Einwegpaletten. Sind Palettenstellplätze gefragt, helfen wir mit eigener Lagerkapazität aus.
Darf’s ein bisschen mehr sein? Für den Versand von sehr hohen oder vielen Paletten kommt unser starkes Speditions-Netzwerk zum Tragen. Wir prüfen Gewicht und Volumen Ihrer Fracht und finden die für Sie günstigste Transportlösung. Sprinter bis Sattelzug – alles ist möglich.
Gebündelte Kompetenz für Ihre Sendungs- und Transportwünsche
2009 in Dresden gegründet, regional verwurzelt, seit vielen Jahren auf nationaler und internationaler Ebene tätig, kümmert sich unser Logistik-Team um Ihre Anfragen.
Unser Firmenname ist Programm. Rufen Sie uns einfach an oder mailen Sie uns. Besondere Anforderungen besprechen wir stets persönlich und beraten individuell.
Wir verfügen über eine bundesweit gültige Postlizenz der Bundesnetzagentur, die es uns erlaubt Briefsendungen bis 1.000 Gramm gewerbsmäßig zu befördern.
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Wir behalten uns vor, unsere Datenschutzinformationen gelegentlich anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entsprechen oder um Änderungen unserer Leistungen darzustellen. Wir empfehlen Ihnen daher, die Datenschutzinformationen regelmäßig zu lesen, um über den Schutz der von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten auf dem Laufenden zu bleiben.
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Verarbeitung von Bewerberdaten
Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, z.B. durch Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schriftverkehr, telefonische oder mündliche Angaben oder Sie nutzen unser auf der Webseite zur Verfügung gestelltes Kontaktformular. Für uns von Relevanz sind neben Ihren Kontaktdaten insbesondere Angaben zu Ihrer Ausbildung, Ihrer Qualifikation, Ihrer Arbeitserfahrung und Ihren Fähigkeiten.
Ihre Daten werden zunächst ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Bei Erfolg Ihrer Bewerbung werden sie Bestandteil Ihrer Personalakte und zur Durchführung und Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses verwendet und nach den für Personalakten geltenden Regelungen gelöscht. Sollten Sie ihre Bewerbung zurückziehen, werden wir Ihre Daten selbstverständlich löschen. Beachten Sie bitte, dass jede Falschaussage oder Auslassung zu einer Absage oder späteren Anfechtung des Arbeitsvertrages führen kann.
Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren und als Bestandteil der Personalakte sind Art. 88 Abs. 1 DS-GVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG und, soweit Sie eine Einwilligung erteilt haben, etwa durch Übersendung nicht für das Bewerbungsverfahren notwendiger Angaben, Ihre Einwilligung gemäß Art. 88 Abs. 1 DS-GVO in Verbindung mit § 26 Abs. 2 BDSG, Art. 7 DS-GVO. Ihre Einwilligung kann von Ihnen auch jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Die betreffenden Daten werden dann umgehend gelöscht. Bitte richten Sie in diesem Fall Ihren Widerruf unter Angabe Ihres vollständigen Namens und Ihrer E-Mail-Adresse an bewerbung@schnelleristbesser.de. An die Stelle der Löschung kann in den gesetzlich vorgesehenen Fällen eine Sperrung der Daten treten.
Bitte beachten Sie, dass insbesondere Lebensläufe, Zeugnisse oder die von Ihnen zu Zwecken der Bewerbung übermittelten weiteren Daten auch besondere Kategorien personenbezogener Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DS-GVO enthalten können. Wir benötigen für den Bewerbungsprozess in der Regel keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten. Wir bitten Sie, uns von vornherein keine derartigen Informationen zukommen zu lassen. Wenn solche Informationen ausnahmsweise für den Bewerbungsprozess relevant sind, verarbeiten wir sie zusammen mit Ihren anderen Bewerberdaten. Dies kann beispielsweise Angaben über eine Schwerbehinderung betreffen, die Sie uns freiwillig machen können und die wir dann zur Erfüllung unserer besonderen Verpflichtungen im Hinblick auf Schwerbehinderte verarbeiten müssen. In diesen Fällen dient die Verarbeitung der Ausübung von Rechten oder der Erfüllung von rechtlichen Pflichten aus dem Arbeitsrecht, dem Recht der sozialen Sicherheit und dem Sozialschutz. Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung ist Art. 9 Abs. 2 lit. b) DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 3 BDSG.
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